Đáng chú ý, ông Nguyễn Việt Cường là gương mặt có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực tài chính – kiểm toán, từng làm việc tại KPMG, Unilever, VinaCapital và giữ vị trí thành viên HĐQT độc lập tại VIB. Việc đưa một nhân sự “chuẩn tài chính” lên ghế Chủ tịch trong thời điểm này được xem là bước đi mang tính chuẩn bị cho giai đoạn tăng trưởng mới.
📈 Chuẩn bị IPO 125 triệu cổ phiếu, tăng tốc quy mô
Song song với thay đổi nhân sự, Kafi đã thông qua kế hoạch chào bán 125 triệu cổ phiếu ra công chúng, tương đương khoảng 16,67% lượng cổ phiếu đang lưu hành. Công ty cho biết đã nộp hồ sơ đăng ký công ty đại chúng và dự kiến hoàn tất trong quý II/2026 để triển khai IPO ngay trong năm.
Nguồn vốn huy động dự kiến phân bổ rõ ràng: 70% cho hoạt động cho vay ký quỹ – mảng mang lại dòng tiền chính, và 30% cho hoạt động tự doanh. Điều này cho thấy chiến lược trọng tâm của Kafi là mở rộng quy mô tài sản sinh lời trực tiếp từ thị trường chứng khoán.
🚀 Mục tiêu lợi nhuận tăng 129%, đặt cược vào margin
Năm 2026, Kafi đặt kế hoạch lợi nhuận trước thuế đạt 1.050 tỷ đồng, tăng tới 129% so với thực hiện năm 2025. Trong khi đó, năm trước công ty ghi nhận doanh thu 2.842 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 458 tỷ đồng, mới hoàn thành khoảng 57% kế hoạch đề ra.
Việc đặt mục tiêu tăng trưởng mạnh trong bối cảnh chuẩn bị IPO cho thấy doanh nghiệp đang kỳ vọng vào sự cải thiện của thanh khoản thị trường, đặc biệt khi mảng cho vay ký quỹ tiếp tục được xác định là động lực chính.
💰 Giữ lại lợi nhuận, ưu tiên tăng vốn thay vì chia cổ tức
Đại hội cổ đông cũng thông qua phương án giữ lại toàn bộ lợi nhuận chưa phân phối nhằm tăng cường năng lực tài chính, thay vì chia cổ tức. Đây là lựa chọn thường thấy ở các công ty chứng khoán đang trong giai đoạn mở rộng, khi nhu cầu vốn cho hoạt động margin và tự doanh tăng cao.
