Chị Lê Thị Lan (42 tuổi, Nam Định) là một ví dụ. Lên Hà Nội bán chè cùng chồng chạy xe ôm, mỗi tháng thu nhập chỉ đủ ăn, thuê nhà và lo cho hai con. Được mời mua bảo hiểm 10 triệu/năm, chị chỉ biết lắc đầu: “Biết là tốt, nhưng tiền đâu mà mua…” 😔
Không chỉ chị Lan, hàng triệu người lao động tự do khác cũng trong cảnh tương tự – làm việc không hợp đồng, không đóng bảo hiểm, không phúc lợi. Mỗi khi ốm đau hay tai nạn, họ chỉ còn biết tự gồng mình lo.
💡 Giải pháp nào cho nhóm “ngoài lề an sinh”?
Theo ông Đinh Trọng Phương, Giám đốc kinh doanh Công ty Công nghệ Ngôi Nhà Xanh (thành viên F88), hơn 60% khách hàng của họ là lao động tự do – những người khó tiếp cận ngân hàng, cũng chẳng có bảo hiểm. Từ đó, F88 đã phối hợp với công ty bảo hiểm tạo ra gói sản phẩm “may đo” riêng cho nhóm này:
👉 Phí chỉ từ vài trăm nghìn đến tối đa 825.000 đồng/năm
👉 Quyền lợi nằm viện 1 triệu/ngày
👉 Có cả trợ cấp thai sản, phẫu thuật, hỗ trợ gia đình nếu người trụ cột gặp rủi ro
“Bảo hiểm cho người lao động tự do phải đơn giản, rẻ và bồi thường nhanh. Quan trọng nhất là giúp họ hiểu được giá trị của việc ‘có chỗ dựa’ khi không may”, ông Phương nói.
🎯 Với doanh nghiệp, việc mua bảo hiểm cho nhóm nhân viên tự do cũng là cách giữ người, tăng phúc lợi và chia sẻ rủi ro.
🧩 Tóm lại, bảo hiểm không phải xa xỉ phẩm – mà là tấm khiên bảo vệ những người đang ngày ngày bươn chải mưu sinh.
Vấn đề là: sản phẩm phải đúng nhu cầu, dễ hiểu, dễ mua và đáng tin.
Vì rủi ro thì không chờ ai, nhưng bảo hiểm có thể giúp bạn đứng vững khi nó xảy ra. 💪
