👉 Ngay trong ngày đầu, hơn 9.000 người đăng ký tham gia, xếp hàng dài từ sáng sớm để tìm kiếm cơ hội.
Ông Nguyễn Cao Cường – Phó TGĐ ACV cho biết, nhân lực là yếu tố then chốt để vận hành Long Thành, đặc biệt là nguồn lao động trẻ, có năng lực chuyên môn và khả năng làm chủ công nghệ mới.
Trong đợt này:
-
ACV tuyển khoảng 1.400 nhân sự ở các vị trí kỹ sư vận hành, bảo trì, điện, điện tử - viễn thông, cơ khí – tự động hóa, hóa nghiệm…
-
Các đơn vị khác như Vietjet, VIAGS, SAGS, SASCO, VACS, VINACS, Học viện Hàng không… cũng tuyển thêm gần 1.500 vị trí nhân viên phục vụ hành khách, mặt đất, suất ăn…
💬 “Tôi muốn ứng tuyển làm nhân viên mặt đất, yêu cầu chỉ tốt nghiệp THPT và giao tiếp cơ bản. Làm việc tại Long Thành sẽ thuận tiện chăm sóc bố mẹ”, chị Ngọc Hoa (22 tuổi, Đồng Nai) chia sẻ.
Ông Lê Trường Sơn – Phó Chủ tịch UBND Đồng Nai khẳng định địa phương sẽ theo sát tiến độ, kết nối để đảm bảo nguồn lao động tốt nhất cho Long Thành, không chỉ phục vụ sân bay mà còn lan tỏa việc làm cho các ngành dịch vụ liên quan.
