🏗️ Phát Đạt (PDR): Sếp lương trăm triệu, nhân sự giảm nhưng năng suất tăng
Theo báo cáo tài chính quý III/2025, CTCP Phát triển BĐS Phát Đạt (PDR) chỉ còn 238 nhân viên, giảm gần 50 người so với cuối 2024.
➡️ Tổng quỹ lương giảm 7%, còn 26 tỷ đồng, nhưng thu nhập bình quân lại tăng lên 36,7 triệu đồng/tháng.
💵 Chủ tịch Nguyễn Văn Đạt nhận gần 547 triệu đồng/quý, tương đương 182 triệu đồng/tháng, tăng 13% so với cùng kỳ.
👔 Phó Chủ tịch Nguyễn Tấn Danh (con trai ông Đạt) cũng được nâng thu nhập từ 150 lên 270 triệu đồng/quý.
🧾 Tổng giám đốc Bùi Quang Anh Vũ nhận 1,6 tỷ đồng/quý, tức 547 triệu đồng/tháng – mức cao nhất trong hệ thống PDR.
Bất chấp cắt giảm nhân sự, PDR vẫn ghi nhận doanh thu tăng 19%, đạt 506 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế tăng 67%, nhờ ghi nhận từ dự án Bắc Hà Thanh và Kỳ Đồng (TP.HCM).
🏢 Novaland (NVL): Lợi nhuận giảm, sếp vẫn lương “khủng”
Trái ngược, Novaland ghi nhận doanh thu quý III giảm 16%, xuống 1.683 tỷ đồng, còn lợi nhuận sau thuế âm 1.820 tỷ đồng sau 9 tháng.
Thế nhưng, công ty vẫn “mạnh tay” chi 240 tỷ đồng cho nhân viên và quản lý (+20%).
💰 Thu nhập bình quân nhân viên 23,5 triệu đồng/tháng.
🔥 Tổng giám đốc Dương Văn Bắc nhận 3,6 tỷ đồng/9 tháng, tương đương 400 triệu đồng/tháng, tăng tới 71% so với năm ngoái.
💼 Phó TGĐ Trần Thị Thanh Vân và Cao Trần Duy Nam nhận lần lượt 2,2 tỷ và 2 tỷ đồng.
🪙 Chủ tịch Bùi Thành Nhơn vẫn giữ mức 100 triệu đồng/tháng, không đổi.
🏠 Đất Xanh (DXG): Chi lương tăng gần 70%, sếp thu nhập “nửa tỷ/tháng”
CTCP Tập đoàn Đất Xanh báo chi 415 tỷ đồng cho lương, tăng gần 67% so với cùng kỳ.
👷 Thu nhập bình quân nhân viên tăng lên 13,1 triệu đồng/tháng.
Riêng Tổng giám đốc Bùi Ngọc Đức nhận 4,1 tỷ đồng/9 tháng, tương đương 456 triệu đồng/tháng, tăng 34% so với năm trước.
