🔥 Tăng lương – động lực hay ảo ảnh?
-
Từ 2026, mức lương tối thiểu vùng dự kiến tăng 7,2%.
-
Tuy nhiên, nếu không kiềm chế giá cả, việc tăng lương sẽ mất hết ý nghĩa.
-
“Lương tăng mà xăng, gạo, tiền thuê trọ cũng tăng nốt thì ai vui nổi?”, ông Lợi nói.
🚫 Cảnh báo: “Té nước theo mưa”
-
TS Lợi nhấn mạnh: phải siết chặt kiểm soát giá, nhất là tại các doanh nghiệp đầu mối, trung tâm phân phối – nơi thường “mượn cớ” tăng lương để tăng giá.
⏰ Giảm giờ làm? Chưa phải lúc!
-
TS Lợi cho rằng chưa nên giảm giờ làm lúc này, vì:
-
Năng suất lao động Việt Nam còn thấp.
-
Người lao động làm thêm giờ vì lương chính quá thấp.
-
Giảm giờ làm có thể khiến thu nhập giảm, ảnh hưởng đến cuộc sống.
-
💬 "Vì miếng cơm manh áo, người lao động phải làm thêm giờ. Không ai muốn, nhưng phải sống đã!"
🔮 Tương lai: Lương đủ sống + Giờ làm hợp lý = Xã hội văn minh
TS Lợi kết luận:
🔹 “Chúng ta chưa thể giảm giờ làm ngay, nhưng đây là xu hướng của xã hội hiện đại. Phải tính đến, nhưng phải đúng thời điểm!”
🎯 Tóm gọn:
✅ Lương tối thiểu tăng là tín hiệu tốt.
🚫 Nhưng nếu giá cả leo thang theo thì người lao động vẫn “giậm chân tại chỗ”.
⛔ Giảm giờ làm chưa phù hợp hiện tại, vì có thể kéo tụt thu nhập người lao động.
💡 Giải pháp cần: Tăng lương thực chất + Kìm giá thật mạnh + Định hướng dài hạn.
