🏢 Một lãnh đạo đảm nhiệm vị trí điều hành tại 6 công ty
Theo thông tin công bố ngày 12/10/2026, SMC bổ nhiệm ông Trương Xuân Dũng làm Giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật tại 5 đơn vị:
-
Công ty TNHH Thép SMC.
-
Công ty TNHH MTV Thương mại SMC.
-
Công ty TNHH MTV Cơ khí Thép SMC.
-
Công ty TNHH MTV SMC Hiệp Phước.
-
Công ty TNHH Thiết bị - Tự động SMC Phú Mỹ.
Ngoài ra, ông Dũng còn được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật tại Công ty TNHH Liên doanh Ống thép SENDO.
Các quyết định có hiệu lực từ 9/10/2026.
👥 Ba nhân sự đồng loạt rời vị trí quản lý
Cùng thời điểm, SMC miễn nhiệm các chức danh điều hành và đại diện pháp luật của:
-
Ông Nguyễn Quốc Thắng: Tại 3 công ty gồm Thép SMC, Thương mại SMC và SMC Hiệp Phước.
-
Ông Nguyễn Văn Hiếu: Tại Cơ khí Thép SMC và liên doanh Ống thép SENDO.
-
Ông Võ Đình Tuyên: Tại Thiết bị - Tự động SMC Phú Mỹ.
💰 Thoái vốn khỏi công ty con có khoản đầu tư trích lập dự phòng hơn 95%
Trước đó, ngày 30/9, SMC thông báo hoàn tất chuyển nhượng toàn bộ vốn góp tại SMC Tân Tạo, doanh nghiệp có vốn điều lệ 200 tỷ đồng.
Tại ngày 30/6/2026, SMC ghi nhận khoản đầu tư 200 tỷ đồng vào công ty này nhưng đã trích lập dự phòng tới 191,3 tỷ đồng, tương đương hơn 95% giá trị đầu tư.
Sau khi trừ dự phòng, giá trị còn lại trên sổ sách chỉ khoảng 8,67 tỷ đồng.
📉 Doanh thu giảm 37%, SMC vẫn báo lãi 45 tỷ đồng
Trong 6 tháng đầu năm 2026, SMC ghi nhận:
-
Doanh thu thuần: 2.386 tỷ đồng, giảm 37%.
-
Lợi nhuận sau thuế: 45 tỷ đồng, so với khoản lỗ 81 tỷ đồng cùng kỳ năm trước.
-
Lợi nhuận gộp: 61,34 tỷ đồng.
Đáng chú ý, tổng chi phí tài chính, bán hàng và quản lý doanh nghiệp lên tới 82 tỷ đồng, cao hơn lợi nhuận gộp khoảng 21 tỷ đồng.
Khoản lợi nhuận khác 67 tỷ đồng đóng vai trò quan trọng giúp doanh nghiệp chuyển từ lỗ sang lãi.
⚠️ Lợi nhuận vượt kế hoạch, nhưng hoạt động cốt lõi vẫn chịu sức ép
SMC đặt mục tiêu lợi nhuận sau thuế năm 2026 đạt 30 tỷ đồng, thấp hơn 85% so với kết quả thực hiện năm 2025.
Chỉ sau 6 tháng, doanh nghiệp đã ghi nhận 45 tỷ đồng lợi nhuận, vượt khoảng 50% kế hoạch năm, dù doanh thu tiếp tục sụt giảm và lợi nhuận gộp chưa đủ bù đắp các khoản chi phí tài chính, bán hàng và quản lý.
