Giữa bão cắt giảm nhân sự, nhưng tổng số ngành ngân hàng vẫn tăng hơn 5000 người trong năm 2024

🔍 Sự biến động trong số liệu nhân sự:

• Những “ông lớn” tăng mạnh:

  • MB Bank: Tăng 1.674 người, tổng số nhân sự đạt 12.155 người.
  • VPBank: Tăng 1.404 người, tổng số nhân sự đạt 15.003 người.
  • HDBank: Tăng 965 người, đạt 10.592 người.
  • Vietcombank: Tăng 796 người, tổng số nhân sự đạt 23.538 người.
  • LPBank: Tăng 562 người, đạt 11.189 người.

• Những ngân hàng có quy mô lớn nhất:

  • Ba ngân hàng Nhà nước gồm BIDV (26.000 người), Vietcombank (23.500 người) và VietinBank (22.500 người) luôn dẫn đầu về quy mô nhân sự.

• Ngân hàng có số lượng nhân viên thấp nhất:

  • Saigonbank, Viet A Bank: Cả hai chỉ có khoảng 1.500 người.
  • PGBank: Có 1.900 người.

• Nhóm dưới 5.000 người:

  • NCB: 2.060 người.
  • BVBank: 2.849 người.
  • VietBank: 2.864 người.
  • KienlongBank: 3.587 người.
  • ABBank: 3.700 người.
  • Bac A Bank: 3.800 người.

💡 Xu hướng và “cuộc cách mạng” nội bộ:

• Tinh gọn bộ máy:
  Trong những năm gần đây, nhiều ngân hàng đã thực hiện “cắt giảm” nhân sự nhằm tối ưu hóa tổ chức. Ví dụ, LPBank đã giảm hơn 1.500 người trong năm 2023 và gần đây còn mạnh tay hợp nhất 16 ban chuyên môn xuống còn 8 ban.
  Sau Tết Nguyên đán, Sacombank dưới sự lãnh đạo của Chủ tịch Dương Công Minh cũng thực hiện cắt giảm hàng loạt nhân viên, chủ yếu là những người chưa có bằng đại học, để tối ưu cơ cấu tổ chức.

• Mặc dù cắt giảm, tổng số nhân sự hệ thống vẫn tăng:
  Các ngân hàng khác vẫn tăng nhân sự nhờ nhu cầu mở rộng hoạt động, đầu tư vào công nghệ số và mở rộng dịch vụ. Điều này cho thấy rằng, mặc dù một số ngân hàng đang tinh gọn bộ máy, nhưng tổng quy mô của hệ thống ngân hàng niêm yết vẫn đạt mức cao hơn so với 10 năm trước (cao gấp hơn 3 lần).

• Thu nhập bình quân của nhân viên:
  Theo thống kê từ VietNamNet, Techcombank đứng đầu với mức thu nhập bình quân đạt 48 triệu đồng/người/tháng, tiếp theo là HDBank (38,65 triệu), Vietcombank (38 triệu), ACB (37,83 triệu), BIDV (37,82 triệu), VietinBank (37,59 triệu), TPBank (34,14 triệu), MSB (33,64 triệu), VIB (31,29 triệu), VPBank (31 triệu), NCB (30,97 triệu), Sacombank (30,87 triệu) và SeABank (30,20 triệu). Mức thu nhập tăng dần qua các năm, đặc biệt khi các ngân hàng có chiến lược cải thiện năng lực và hiệu quả hoạt động thông qua số hóa.