Người lao động Bình Dương nhận thưởng Tết kỷ lục: Cao nhất gần 600 triệu đồng/người

Tính đến nay, 1.771 doanh nghiệp đã gửi báo cáo kế hoạch thưởng Tết, trong đó 1.676 đơn vị công khai mức thưởng cho người lao động. Sự minh bạch này không chỉ giúp củng cố niềm tin của người lao động mà còn cho thấy cam kết chăm lo đời sống công nhân trong dịp lễ lớn nhất năm.

Mức thưởng cao nhất và thấp nhất

• Công ty TNHH Behn Meyer Việt Nam (Khu Công nghiệp Việt Nam Singapore) dẫn đầu với mức thưởng Tết cao nhất tỉnh, đạt 574 triệu đồng/người.
• Mức thưởng thấp nhất cho người lao động làm đủ 12 tháng là 4,96 triệu đồng/người.

Trong khi đó, các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) tại Bình Dương cũng ghi nhận sự gia tăng mạnh mẽ về mức thưởng. Cụ thể, doanh nghiệp FDI trong khu công nghiệp đạt mức thưởng cao nhất toàn tỉnh là 375 triệu đồng/người, một tín hiệu đáng mừng về sự quan tâm đối với người lao động trong bối cảnh kinh tế phục hồi.

Các chính sách hỗ trợ toàn diện cho người lao động

Không chỉ dừng lại ở tiền thưởng, nhiều doanh nghiệp còn xây dựng các chính sách hỗ trợ người lao động dịp Tết, bao gồm:

• Quà Tết và các khoản thưởng bổ sung.
• Hỗ trợ vé tàu xe về quê cho người lao động xa nhà.
• Ưu đãi đặc biệt dành cho lao động ở lại làm việc trong kỳ nghỉ Tết.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương đã yêu cầu các doanh nghiệp công khai các kế hoạch trả lương, thưởng, và hỗ trợ để đảm bảo quyền lợi người lao động, đồng thời khuyến khích sự gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Ý nghĩa của mức thưởng Tết tăng cao

Việc mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 tăng mạnh tại Bình Dương không chỉ thể hiện sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế, mà còn là động lực lớn để người lao động yên tâm làm việc, đồng hành cùng doanh nghiệp trong thời gian tới.

Xem thêm: https://vietnamfinance.vn/binh-duong-thuong-tet-2025-cao-nhat-gan-600-trieu-dong-nguoi-d120567.html