Một công ty tài chính trả thu nhập bình quân 44,5 triệu đồng/tháng cho nhân viên, cao hơn loạt ngân hàng lớn nhờ lợi nhuận tăng 57%

Không phải ngân hàng, mà là Công ty Tài chính cổ phần Điện lực (EVF) – nơi đang trả thu nhập bình quân cho nhân viên lên tới 44,5 triệu đồng/tháng, cao hơn nhiều nhà băng top đầu.

Theo báo cáo tài chính năm 2025, EVF ghi nhận lợi nhuận trước thuế 1.104 tỷ đồng, tăng 57% so với năm 2024 và vượt hơn 15% kế hoạch. Lợi nhuận sau thuế đạt 894 tỷ đồng, EPS khoảng 1.123 đồng/cổ phiếu.

tctdvn-mot-cong-ty-tai-chinh-tra-thu-nhap-binh-quan-445-trieu-dongthang-cho-nhan-vien-cao-hon-loat-ngan-hang-lon-nho-loi-nhuan-tang-57-1769401664.jpg

Đáng chú ý, kết quả này đạt được với bộ máy chỉ 282 nhân sự, còn giảm 13 người so với năm trước.
Tiền lương bình quân là 42,3 triệu đồng/người/tháng, nếu tính cả thưởng và các khoản thu nhập khác thì thu nhập bình quân lên tới 44,5 triệu đồng/tháng.

Mức này cao hơn mặt bằng thu nhập của nhiều ngân hàng lớn:

  • TPBank: ~43,4 triệu đồng

  • Vietcombank: ~42 triệu đồng

  • ACB, Sacombank, VPBank: quanh 41 triệu đồng/tháng

tctdvn-mot-cong-ty-tai-chinh-tra-thu-nhap-binh-quan-445-trieu-dongthang-cho-nhan-vien-cao-hon-loat-ngan-hang-lon-nho-loi-nhuan-tang-571-1769401689.png

Về kinh doanh, động lực chính đến từ hoạt động cốt lõi. Thu nhập lãi thuần năm 2025 đạt 1.891 tỷ đồng, tăng 31%. Hoạt động đầu tư cũng mang về thêm 170,7 tỷ đồng.
Dư nợ tín dụng tại thời điểm cuối năm đạt 61.745 tỷ đồng, phân bổ vào nhiều lĩnh vực như điện lực, xây dựng, thương mại, tài chính, công nghệ, bất động sản…

Một điểm then chốt giúp EVF “dám trả lương cao” là kiểm soát chi phí cực tốt.
Tỷ lệ chi phí/thu nhập (CIR) cả năm chỉ 12,67% – mức rất thấp nếu so với ngân hàng.

Kết phiên 23/1, cổ phiếu EVF giao dịch quanh 11.750 đồng/cp, vốn hóa khoảng 8.900 tỷ đồng.

tctdvn-mot-cong-ty-tai-chinh-tra-thu-nhap-binh-quan-445-trieu-dongthang-cho-nhan-vien-cao-hon-loat-ngan-hang-lon-nho-loi-nhuan-tang-572-1769401689.png

👉 Ít người – chi phí thấp – lợi nhuận cao, EVF đang đi theo mô hình tinh gọn nhưng hiệu quả, đủ để trả thu nhập cho nhân viên cao hơn nhiều ngân hàng lớn.