Lãi tăng 238%, tỷ phú Trần Đình Long trả lương, thưởng cấp dưới thế nào?

Trong nửa đầu năm 2024, Công ty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát (HPG) của tỷ phú Trần Đình Long đã mạnh tay chi hơn 2.400 tỷ đồng cho chi phí nhân viên, tăng gần 29% so với cùng kỳ năm ngoái. Cụ thể, Hòa Phát dành 2.433,3 tỷ đồng cho nhân sự, cho thấy mức đầu tư mạnh mẽ vào đội ngũ lao động.

Đáng chú ý, thù lao của các thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) tăng đột biến, gấp 3,8 lần so với cùng kỳ năm 2023, từ 27,72 tỷ đồng lên tới 106,25 tỷ đồng. Cùng với đó, lương thưởng của Ban giám đốc cũng tăng 38%, đạt 2,76 tỷ đồng, trong khi thù lao của Ban Kiểm soát tăng 43,8%.

Tuy nhiên, lương thưởng của các cán bộ quản lý chủ chốt khác lại giảm 27,4%, chỉ còn gần 1 tỷ đồng.

Sự gia tăng chi phí nhân sự này diễn ra song song với một nửa năm kinh doanh thành công của Hòa Phát. Doanh thu thuần tăng 25,5% lên mức 70.407,9 tỷ đồng, trong khi lãi gộp tăng gần gấp đôi, đạt 9.401,5 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế cũng tăng vọt gấp 3,4 lần, đạt 6.188,8 tỷ đồng.

Đến cuối tháng 6/2024, tổng tài sản của Hòa Phát đã tăng lên mức 206.609,1 tỷ đồng, trong đó các dự án xây dựng cơ bản dở dang tăng mạnh hơn 19.300 tỷ đồng.

Trên sàn chứng khoán, cổ phiếu HPG thu hút sự chú ý với khối lượng giao dịch cao, đạt 32,6 triệu cổ phiếu vào ngày 9/9. Giá trị tài sản của ông Trần Đình Long hiện đạt 2,3 tỷ USD, với việc ông sở hữu 1,65 tỷ cổ phiếu HPG, chiếm 25,8% vốn điều lệ công ty.

Theo Dân trí

https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lai-tang-238-ty-phu-tran-dinh-long-tra-luong-thuong-cap-duoi-the-nao-20240910145200647.htm