Hai phương án tăng thu nhập cho công chức thuế
Trong dự thảo, Bộ Tài chính đưa ra hai phương án:
Phương án 1
(Áp dụng khi có ý kiến đồng ý của Bộ Chính trị trước khi luật thông qua)
-
Công chức quản lý thuế được hỗ trợ thêm 100% mức lương theo hệ số hiện hưởng (không tính phụ cấp).
-
Khoản hỗ trợ trả cùng kỳ lương, không làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
-
Miễn thuế thu nhập cá nhân và các nghĩa vụ tài chính khác cho phần thu nhập này.
Phương án 2
(Khi chưa có ý kiến Bộ Chính trị trước thông qua luật)
-
Chính phủ sẽ quy định cơ chế bổ sung thu nhập cho công chức quản lý thuế và người lao động trong cơ quan thuế sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Mục tiêu: xây dựng lực lượng thuế “trong sạch – chuyên nghiệp”
Dự luật đặt mục tiêu hình thành đội ngũ quản lý thuế có:
-
Đạo đức công vụ, tinh thần phục vụ người nộp thuế
-
Kỷ luật, kỷ cương
-
Năng lực chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu quản lý trong bối cảnh chuyển đổi số
Nhà nước sẽ bảo đảm nguồn lực tài chính cho ngành thuế, đặc biệt ưu tiên ngân sách để phát triển hệ thống CNTT, hóa đơn điện tử, chuyển đổi số, cơ sở vật chất và thiết bị phục vụ nhiệm vụ chuyên môn.
Siết chặt kỷ luật, nghiêm cấm nhiều hành vi tiêu cực
Dự thảo nêu rõ hàng loạt hành vi bị cấm, bao gồm:
-
Thông đồng, móc nối với người nộp thuế để chuyển giá, trốn thuế, trục lợi ngân sách
-
Làm lộ, rò rỉ thông tin người nộp thuế
-
Làm sai lệch kết quả kiểm tra, xử lý vi phạm
-
Gây phiền hà, sách nhiễu hoặc chiếm đoạt tiền thuế
Thời điểm thông qua
Luật Quản lý thuế (sửa đổi) dự kiến được Quốc hội biểu quyết ngày 10/12, và nếu được thông qua sẽ có hiệu lực từ 1/7/2026.
